Wir generieren Ihnen ausreichend qualifizierte Bewerbungen - mit Erfolgsgarantie!
Kurz vorweg: Headhunter und Stellenanzeigen auf Recruiting-Plattformen waren gestern. Headhunter sind häufig viel zu teuer und bei normalen Stellenanzeigen müssen Sie darauf hoffen, dass diese von potentiellen Bewerbern gefunden werden. Leider häufig nicht sehr vielversprechend...
Wir dagegen setzen auf den innovativen und äußerst effektiven Ansatz des "Social Recruiting". Über diesen werden potentielle Bewerber dort abgeholt, wo sie sich ohnehin schon aufhalten: nämlich auf Social Media! Dies generiert Aufmerksamkeit für Personen, die über einen Jobwechsel nachdenken. Von dort aus können sich potentielle Kandidaten mit nur wenigen Klicks bewerben und mit Ihnen in Kontakt treten.
Über diesen Weg können meist binnen weniger Wochen die avisierten Stellen besetzt werden. Worauf also warten? Holen Sie sich jetzt Ihr kostenloses Angebot ein. Wir freuen uns auf Sie!
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Auf Ihren Wunsch starten wir Ihre Recruiting-Kampagne
Umgehend nach Start erhalten Sie erste Bewerbungen
Bei Beauftragung sagen Sie uns ausschließlich, welche Kriterien Ihre künftigen Mitarbeiter mitbringen müssen. Von dort an übernehmen wir und machen alles, was für Ihre Werbekampagne nötig ist. Von der Erstellung einer Landingpage, über die Werbeanzeigen bis hin zur Übernahme der Werbekosten: bis dass die Bewerbungen in Ihrem Postfach ankommen und Sie Ihre Stellen besetzen können!
Ein super Service. Wir haben tatsächlich binnen 6 Wochen zwei Mitarbeiter einstellen können.
Perfekt, wir haben die Kampagne direkt für weitere Stellen verlängert.
Schneller Start und gute Ergebnisse - kann ich nur empfehlen.
Schnelle Vermittlung - nach 2 Tagen hatte wir die ersten Bewerbungen im Postkasten.
In nur 2 Monaten über 20 Bewerbungen. Das hätte ich nicht für möglich gehalten...
Habe endlich die perfekte Recruiting-Maßnahme für uns gefunden - top!
Binnen 6 Wochen 32 Bewerbungen sprechen für sich, denke ich.
Nach einem Beratungsgespräch ging es auch schon los, vielen Dank!
Alles hat schnell, freundlich und verbindlich geklappt. Das habe ich so nicht erwartet.
Vom Start der Kampagne bis zu ersten Bewerbungen dauert es meist nicht mehr als ein paar Tage. Im Durchschnitt stellen unsere Kunden erste Kandidaten binnen 4 bis 8 Wochen ein.
Jede Recruiting-Kampagne ist so individuell wie Ihr Stellenprofil - und damit auch die Preise. Stellen Sie jetzt eine Anfrage und wir erstellen Ihnen ein maßgeschneidertes, individuelles Angebot.
Nachdem Sie Ihre Anfrage gestellt haben, erfolgt unter Umständen ein Anschlusstelefonat zur Feinabstimmung. Darauf basierend erstellen wir Ihnen ein individuelles Angebot.
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